求める人材像

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わたしたちの仲間に求めていることがあります。

■ 思考力
私たちのお客様は大学や企業などの研究者の方達です。 そういったお客様たちに私たちの価値を認めて頂くのは容易なことではありません。
そのためには他者より知性と教養があり、思慮深さが必要です。次の行動の先手を考え、行動に移していくことのできる知性と行動力のある人材を私たちは求めています。

■ 魅力ある人物
GCTで働くにあたって必ず持ってほしいマインドがあります。 それは一人一人がGCTの一員であると同時に会社の代表でもあるという認識に基づいた責任感と自覚です。
会社は組織ですが、個々の事案を対応しているのは担当者同士です。ひとりのスタッフの対応が会社全体の評価となります。

知性ある人
知性とはなんでしょうか。
よい大学を卒業したことでしょうか・・・ 私たちは知性とは枯渇することのない学びへの欲求と他者を思うことのできる考察力だと思っています。日々新しい研究成果が発表される科学の世界において、新しい知識を吸収し続けることは最低限必要なことです。

マネジメントができる人
マネージャになってほしいわけではありません。
自身をマネジメントし会社の求める目標を達成し続けることができる人物であってほしいのです。
私たちは成果を上げるために何をすればよいかを常に考え、行動に移すことが大切だと考えています。
指示をされたことだけができる人物を私たちは必要としていません。指示のバックグラウンドや意図を読み取り「何をすることが最善か」を見いだすことができる人物を私たちは求めています。

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